Il Comune di Caltanissetta ha ufficialmente avviato le procedure per l’assunzione di un dirigente tecnico a tempo pieno e indeterminato. Come stabilito nella determinazione n. 141 del 02/02/2026, l’Ente procederà attraverso l’utilizzo di graduatorie vigenti presso altri Enti del comparto Funzioni Locali.
La ricerca mira a coprire il vuoto organico lasciato, alla fine dello scorso anno, dall’ing. Giuseppe Dell’Utri (già a capo della direzione Urbanistica e Mobilità), andato in quiescenza.
Attualmente, la gestione è affidata ad interim all’ing. Giuseppe Tomasella, il cui carico di lavoro è tuttavia ritenuto eccessivo, dovendo già coordinare il settore Lavori Pubblici.
L’iter segue le linee guida del Piano Triennale del Fabbisogno di Personale e del Piano Assunzionale 2026.
Luglio 2025: Primo tentativo tramite mobilità esterna, conclusosi con esito negativo per mancanza di candidati.
27 Novembre 2025: La Giunta approva la modifica delle modalità di reclutamento, privilegiando l’accordo con altri Enti.
02 Febbraio 2026: Viene formalizzato l’atto (Det. n. 141) per l’attingimento dalle graduatorie.
Qualora anche questa procedura non dovesse andare a buon fine, il Comune attiverà immediatamente un concorso pubblico, garantendo in ogni caso l’immissione in servizio entro la fine dell’anno corrente.
La Determinazione
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