Il Gruppo Ferrovie dello Stato sta attuando il Piano Strategico 2025–2029, un ambizioso progetto che prevede migliaia di nuove assunzioni, investimenti per 100 miliardi di euro e una visione industriale orientata a un futuro più connesso, sostenibile e internazionale.
Dopo aver chiuso il 2024 con ricavi operativi da record, l’azienda continua il proprio percorso di crescita puntando su grandi opere infrastrutturali, innovazione tecnologica, sostenibilità ambientale ed espansione nei mercati esteri.
Un elemento centrale del Piano è il rafforzamento dell’organico, con l’obiettivo di attrarre nuove competenze, potenziare la formazione e garantire elevati standard di sicurezza per il personale.
Le opportunità di lavoro offerte da Ferrovie dello Stato nell’ambito del Piano Industriale 2025–2029 coinvolgeranno principalmente profili tecnici e operativi.
In linea con gli obiettivi di espansione e innovazione del Gruppo, è previsto il reclutamento di ingegneri, progettisti, operai specializzati, macchinisti, capitreno, direttori di cantiere, oltre a professionisti esperti in digitalizzazione e sostenibilità.
Particolare attenzione sarà riservata alla formazione continua attraverso la FS Security Academy, con l’obiettivo di azzerare gli infortuni e sviluppare nuove competenze per garantire una mobilità sempre più sicura ed efficiente.
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